VOOR DE WERKGEVER
"Kwetsbaarheid is de geboorteplaats van innovatie, creativiteit en verandering. ” ~ Brené Brown
De visie van Sense coaching en begeleiding
Het heeft meerwaarde als er in organisaties – naast het delen van successen- zeker ook ruimte is voor het delen van twijfels, vragen en onzekerheden. Dat er een klimaat is waarin je mag leren en je dus ook kunt leren van fouten. Vaak is het lastig om binnen alle hectiek van de dag je kwetsbaar op te stellen en de tijd te nemen voor reflectie. Daar waar dat lukt, komt ieder in zijn kracht en ontstaat er meer kwaliteit, werkplezier en verbinding. Daar gaat het stromen en is het duidelijk. It makes Sense
Intervisiebegeleiding
Intervisie is een professionele uitwisseling tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
In de rol van intervisor bied ik ondersteuning bij de interactie en bij het leerproces van de individuen binnen de groep. We maken gebruik van, en oefenen met, oplossingsgerichte vragen. De intervisie voldoet aan de richtlijnen van het SKJ.
Zeker bij nieuw te starten intervisiegroepen is begeleiding van toegevoegde waarde vanwege:
- een veilige omgeving voor gezamenlijk leren
- de inbreng en uitleg van verschillende intervisiemethodieken
- het versterken van de communicatieve vaardigheden
- Professioneel
- Betrouwbaar
- Laagdrempelig
Coachingstraject individuele medewerker
Bij een coachingtraject op aanvraag van een werkgever wordt in overleg met de werkgever en de werknemer de coachingsvraag in kaart gebracht. Indien gewenst kan er gezamenlijk een startgesprek, tussentijdse evaluatie en een eindgesprek plaatsvinden.
Stress en onvrede hebben een grote impact op het werkplezier, de professionele ontwikkeling en de efficiency van de medewerker. Investeren in coaching vermindert het ziekteverzuim, voorkomt uitval en vergroot het werkgeluk van uw medewerkers.
Neem gerust contact op voor het bespreken wat Sense coaching en begeleiding voor u kan betekenen.
Wat zeggen anderen over de procesbegeleiding
Saskia brengt structuur, helpt ons de goede vragen te stellen, geeft voldoende ruimte, en is heel prettig in haar begeleiding.
Saskia creëert met haar rustige uitstraling en het bewaken van de randvoorwaarden een veilige sfeer waarin iedereen zijn kwetsbaarheden kan inbrengen. Ze zorgt echt voor verdieping in de besprekingen.
Saskia is voor ons een Echte vertrouwenspersoon. Ze luistert, vraagt door,
verheldert, biedt vertrouwelijkheid en sluit goed aan bij de hulpvrager.
Als bedrijfsmaatschappelijk werkende heeft Saskia ruime ervaring met een grote diversiteit in hulpvragen. Ze is laagdrempelig in contact en helder in haar communicatie. Ze weet in de gesprekken goed inzicht te bieden in de kern van het probleem en medewerkers handvatten te geven om vanuit eigen kracht verder te kunnen.