VOOR DE WERKGEVER
"Kwetsbaarheid is de geboorteplaats van innovatie, creativiteit en verandering. ” ~ Brené Brown
De visie van Sense coaching en begeleiding
Het heeft meerwaarde als er in organisaties – naast het delen van successen- zeker ook ruimte is voor het delen van twijfels, vragen en onzekerheden. Dat er een klimaat is waarin je mag leren en je dus ook kunt leren van fouten. Vaak is het lastig om binnen alle hectiek van de dag je kwetsbaar op te stellen en de tijd te nemen voor reflectie. Daar waar dat lukt, komt ieder in zijn kracht en ontstaat er meer kwaliteit, werkplezier en verbinding. Daar gaat het stromen en is het duidelijk. It makes Sense
Intervisiebegeleiding
Intervisie is een professionele uitwisseling tussen medewerkers die werkzaam zijn in hetzelfde vakgebied. Het doel is de deskundigheid van de betrokkenen te bevorderen en de kwaliteit van het werk te verbeteren.
In de rol van intervisor bied ik ondersteuning bij de interactie en bij het leerproces van de individuen binnen de groep. We maken gebruik van, en oefenen met, oplossingsgerichte vragen. De intervisie voldoet aan de richtlijnen van het SKJ.
Zeker bij nieuw te starten intervisiegroepen is begeleiding van toegevoegde waarde vanwege:
- een veilige omgeving voor gezamenlijk leren
- de inbreng en uitleg van verschillende intervisiemethodieken
- het versterken van de communicatieve vaardigheden
![Saskia Overkamp | Life Coach Gouda](https://www.sense-cenb.nl/wp-content/uploads/2020/01/permail-758x1024.jpg)
- Professioneel
- Betrouwbaar
- Laagdrempelig
Coachingstraject individuele medewerker
Bij een coachingtraject op aanvraag van een werkgever wordt in overleg met de werkgever en de werknemer de coachingsvraag in kaart gebracht. Indien gewenst kan er gezamenlijk een startgesprek, tussentijdse evaluatie en een eindgesprek plaatsvinden.
Stress en onvrede hebben een grote impact op het werkplezier, de professionele ontwikkeling en de efficiency van de medewerker. Investeren in coaching vermindert het ziekteverzuim, voorkomt uitval en vergroot het werkgeluk van uw medewerkers.
Neem gerust contact op voor het bespreken wat Sense coaching en begeleiding voor u kan betekenen.
Wat zeggen anderen over de procesbegeleiding
Saskia is een energieke collega die hart heeft voor het werk. Saskia werkt gedegen en gestructureerd waarbij ze oog heeft voor de organisatie maar zeker ook voor de mensen en de inhoud.
Ik heb Saskia ervaren als een leidinggevende die haar medewerkers het vertrouwen en de vrijheid geeft om hun functie te kunnen uitoefenen maar wel bereikbaar is als het nodig is. Altijd bereid snel iets te overleggen met elkaar. Kort en bondig met de nodige dosis humor. Saskia heeft oog voor de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Saskia is een prettig mens om mee samen te werken, onze werkrelatie was zeer gelijkwaardig.
Saskia heeft een pragmatische insteek, een positief kritische basishouding en werkt oplossingsgericht met een groot organisatietalent. Zij heeft een scherp oog voor de belangen van cliënten, organisatie en opdrachtgevers. Saskia is communicatief, sensitief en doorgrondt groepsprocessen. Haar kwaliteiten, haar zorgvuldigheid en enthousiasme, maken haar tot een prettige en inspirerende collega.
Saskia is gedreven en betrokken. Zij weet mensen in beweging te zetten en hun talenten te benutten. Zij houdt het lange termijn doel voor ogen, en weet dit te vertalen naar de praktijk van vandaag. Daarnaast is Saskia een prettige collega om mee samen te werken.